根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有

admin2022-08-02  27

问题 根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有( )。A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的E.劳动者合同期满,劳动者不续订劳动合同的

选项 A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E.劳动者合同期满,劳动者不续订劳动合同的

答案 ABCD

解析 用人单位可以不支付经济补偿的情形,1、劳动合同期满劳动者不续订合同;2、劳动者提出的协商解除;(如用人单位提出解除,则需要经济补偿)3、劳动者主动辞职、单位无过错;4、用人单位随时解除情形(即劳动者有过错);除此以外为应当给予经济补偿的情况。
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