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某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工
某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工
admin
2022-08-02
104
问题
某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是（ ）。A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动D.若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动
选项
A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查
B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动
C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D.若该女职工已怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动
答案
B
解析
本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动。
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