2. 建筑工程
  3. 甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次

甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次

admin2022-08-02  60
问题 甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同，其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2018年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（　）。A.必须取得用人单位同意B.口头通知用人单位即可C.应当提前30日内以书面形式通知用人单位D.应当报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
选项 A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应当提前30日内以书面形式通知用人单位
D.应当报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案 C
解析 本题考查的是劳动合同的解除和终止。试用期过后，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
（二）用人单位可以单方解除劳动合同的情形
1.随时解除（单位无需支付经济补偿）
（1）在试用期间被证明不符合录用条件；（2）严重违反用人单位规章制度；（3）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损害的；（4）劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，经用人单位提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危订立的无效合同；（6）被追究刑事责任。
『记忆』是由于劳动者的主观过错造成（1除外），注意和前面劳动者应该承担违约责任的情形相结合记忆。
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