关于劳动争议的解决方式,下列说法正确的是(  )。A.劳动争议调解委员会由职工代

admin2022-08-02  42

问题 关于劳动争议的解决方式,下列说法正确的是(  )。A.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和劳动行政部门代表组成B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成C.劳动争议申请仲裁的时效期间和诉讼时效期间一样D.劳动关系存续期间发生劳动争议的,劳动者申请仲裁时效不受限制

选项 A.劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和劳动行政部门代表组成
B.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成
C.劳动争议申请仲裁的时效期间和诉讼时效期间一样
D.劳动关系存续期间发生劳动争议的,劳动者申请仲裁时效不受限制

答案 B

解析 A错误,劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。C错误,劳动仲裁时效是1年,普通诉讼时效是3年。D错误,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/210675.html

最新回复(0)