2. 建筑工程
  3. 某企业的如下安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（　　）。A.安排怀孕

某企业的如下安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（　　）。A.安排怀孕

admin2022-08-02  33
问题 某企业的如下安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（　　）。A.安排怀孕7个月的李某夜班看护仪表B.对未成年工进行不定期健康检查C.安排女职工王某从事井下作业D.安排经期女职工从事热水作业
选项 A.安排怀孕7个月的李某夜班看护仪表
B.对未成年工进行不定期健康检查
C.安排女职工王某从事井下作业
D.安排经期女职工从事热水作业
答案 D
解析 《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对于怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/210633.html
本试题收录于： 二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类

二建建设工程法规及相关知识

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)