2. 建筑工程
  3. （2019年真题）某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是

（2019年真题）某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是

admin2022-08-02  33
问题 （2019年真题）某施工企业的下列工作人员中，有权要求公司签订无固定期限合同的是（　　）。A.张某在该企业连续工作满8年B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
选项 A.张某在该企业连续工作满8年
B.王某到该企业工作2年，并被董事会任命为总经理
C.赵某在该企业累计工作了12年，但中间曾离开过企业
D.李某与该企业已经连续订立2次固定期限劳动合同，但因工负伤不能从事原工作
答案 D
解析 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满10年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的；（3）连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第39条和第40条第1项、第2项规定的情形，续订劳动合同的。需要注意的是，用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，则视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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