首页
登录
建筑工程
王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采
王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采
admin
2022-08-02
52
问题
王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采取的措施是( )。A.向人民法院提起诉讼B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向政府信访部门投诉D.向劳动监察部门提起行政诉讼
选项
A.向人民法院提起诉讼
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向政府信访部门投诉
D.向劳动监察部门提起行政诉讼
答案
B
解析
P148-150
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
人力资源社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见~ (人社部发 [201 7] 70号)规定,对未经仲裁程序直接起诉到人民法院的劳动人事争议案件,人民法院应裁定不予受理。
因此,王某应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人申请仲裁无须双方达成一致协议,只要一方申请,仲裁委员会即可受理。故选项B正确。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/208586.html
本试题收录于:
二建建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
二建建设工程法规及相关知识
二级建造师
相关试题推荐
(2013年真题)关于重要建筑屋面防水等级和设防要求的说法,正确的有()。A
(2018年真题)屋面防水施工基本要求正确的是()。A.以排为主,以防为辅
(2020年12月真题)外墙采用外防外贴的防水卷材,施工方法应采用()。A.
(2021年第2批真题)疏散和安全照明应采用的光源是( )。A.热辐射光源
疏散和安全照明应采用的光源是( )。A.热辐射光源 B.瞬时启动光源 C.
施工现场发生法定传染病时,向工程所在地建设行政主管部门报告的时间要求是( )。
I-A环境下,设计使用年限为50年时,满足耐久性要求的混凝土最低强度等级为(
下列工程资料移交正确的有( )。A.施工单位向建设单位移交施工资料 B.各专
屋面防水施工基本要求正确的是( )。A.以排为辅,以防为主 B.上下层卷材不
立面或大坡面铺贴防水卷材时,应采用的施工方法是( )。A.空铺法 B.点粘法
随机试题
EQEQisinnate.Infantsasyoungasthreemonthsshowempathy.Nowhereis
Ifyouhaveheartproblems,youmightwanttopluginthatiPodorpopina
[originaltext]W:Hello,GraceHotel.M:Listen,theheatingisbrokeninmyroo
根据不同人群的健康状况特点,护士会重点针对一些疾病进行调查和随访,并记录相关资料
建设工程中,以下哪两项必须经总监理工程师签字后方可实施?( ) Ⅰ.进入下一
哪种错畸形矫治结束后可以考虑不用使用保持器A.个别前牙反且间隙足够 B.大量广
幼儿教师了解儿童最好的信息来源是()A.同龄人 B.社区人士 C.家长
粉尘的颗粒度越小,相对面积越大,燃烧速度越快,爆炸下限()。A.越大 B.越
关于防水混凝土施工技术的说法,错误的是()。A.防水混凝土胶凝材料总用量不宜小
成组设计两样本均数比较的t检验,如果不满足方差齐性,那么可以采用下列哪种统计方法
最新回复
(
0
)