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王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采
王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采
admin
2022-08-02
53
问题
王某与用人单位发生劳动争议,要求补发所扣工资,并继续履行劳动合同,为此,王某应采取的措施是( )。A.向人民法院提起诉讼B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向政府信访部门投诉D.向劳动监察部门提起行政诉讼
选项
A.向人民法院提起诉讼
B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
C.向政府信访部门投诉
D.向劳动监察部门提起行政诉讼
答案
B
解析
P148-150
根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
人力资源社会保障部、最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见~ (人社部发 [201 7] 70号)规定,对未经仲裁程序直接起诉到人民法院的劳动人事争议案件,人民法院应裁定不予受理。
因此,王某应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人申请仲裁无须双方达成一致协议,只要一方申请,仲裁委员会即可受理。故选项B正确。
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