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  3. 根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。A.企业不得

根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。A.企业不得

admin2022-08-02  53
问题 根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人B.企业必须定期为未成年人进行健康检查C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动E.企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
选项 A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
B.企业必须定期为未成年人进行健康检查
C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
E.企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
答案 BDE
解析 2022教材P146        /2021/2020版教材P145页
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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