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根据《劳动合同法》,具备()情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。A.未按照劳
根据《劳动合同法》,具备()情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。A.未按照劳
admin
2022-08-02
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问题
根据《劳动合同法》,具备()情形,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的E.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
选项
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C.劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
E.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
答案
ABDE
解析
2022教材P134 /2021/2020版教材P133页
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;5.因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效;6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形;7.劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;8.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的。
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