首页
登录
建筑工程
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 A、职工患病，在规定的医疗
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 A、职工患病，在规定的医疗
练习题库
2022-08-02
36
问题
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。 A、职工患病，在规定的医疗期内 B、女职工在孕期内 C、女职工在哺乳期内 D、在试用期间被证明不符合录用条件
选项
答案
D
解析
本题考查的是劳动合同的履行、变更、解除和终止。选项ABC属于《劳动合同法》中规定不得解除劳动合同的情况。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1555113.html
本试题收录于：
一级建造师题库每日一练分类
一级建造师
每日一练
相关试题推荐
根据《合同法》，在执行政府定价的合同履行中，需要按新价格执行的情形是（ ）。
下列情形中，（ ）工程监理企业，应当及时向资质许可机关提出注销资质的申请，交回资
监理工程师注册时，不予注册的情形有（ ）。 A、因从事建设工程监理业务受到刑
根据标准施工合同通用条款的规定，下列情形中，可以给予承包商延长合同工期的有（ ）
以下各项中，属于格式条款无效情形的有（ ）。 A、免除自己责任 B、加重
抗辩权中，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列（ ）情形的，可以中止
下列情形中，不构成缔约过失责任的是（ ）。 A、假借订立合同，恶意进行磋商
以下各项中，属于评标委员会应当否决其投标的情形的有（ ）。 A、投标文件经投
双方当事人签订的合同无效的情形有（ ）。 A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同
下列属于承包人提出工程变更的情形有（ ）。 A、图纸出现错、漏、碰、缺等缺陷
随机试题
Anotherargumentwithhisboss______himthatheshouldfindanewjob.A、convince
Whatnumbershouldreplacethequestionmark?[img]2014m3x/ct_eyyjscm_eyyjsciq_0
以下方法中不属于技术测定法的是：（）。A.写实记录法 B.工作日写实法 C
已知水准点高程HM=43.251m，测得后视读数a=1.000m，前视读数b=2
患者，女性，45岁。头痛、头晕1年，加重1周伴心悸、乏力、鼻出血及牙龈出血来诊。
A.225 B.221 C.114 D.30
患儿女．6岁。确认为流行性腮腺炎，护士在护理过程中应注意观察是否出现并发症。可能
某五金商店准备购进甲、乙两种零件进行销售。若每个甲种零件的进价比每个乙种零件的进
已知一个投资项目要求的回报率和现金流状况是：初始投资10000元，共投资4年，第
兴达公司是一家经营高科技电池板的企业。在制定战略时，企业高层会要求各部门积极提交
最新回复
(
0
)
