首页
登录
建筑工程
如图所示某硬质岩临时性边坡坡高30m,坡率1∶0.25,坡顶水平,岩体边坡稳定性
如图所示某硬质岩临时性边坡坡高30m,坡率1∶0.25,坡顶水平,岩体边坡稳定性
最全题库
2022-08-02
142
问题
如图所示某硬质岩临时性边坡坡高30m,坡率1∶0.25,坡顶水平,岩体边坡稳定性受结构面控制,结构面特征为分离、平直很光滑、结构面张开2mm、无充填、未浸水,岩体重度为22kN/m3,根据《建筑边坡工程技术规范》(GB 50330—2013),估算该边坡沿结构面的抗滑稳定系数最接近下列哪个选项?( )
A.0.90B.1.00C.1.50D.1.75
选项
A.0.90
B.1.00
C.1.50
D.1.75
答案
B
解析
根据《建筑边坡工程技术规范》(GB 50330—2013)第4.3.1条、第4.3.2条、第A.0.2条。查表4.3.2,判别结构面结合程度为结合很差,查表4.3.1,取φ=18°,c=50kPa。
解得:θ=28.6°。
故该边坡沿结构面的抗滑稳定系数为:
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001781.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
组织水平上的压力管理策略包括()。A.提供社会支持 B.控制组织气氛 C.强
关于个体水平上的压力管理策略说法不正确的是()。A.压力源导向 B.压力行为导
定期向员工公布有关福利的信息,包括()。A.福利计划的适用范围 B.福利水平以
单一企业指标模式包括()。A.单一企业规模绝对水平模式 B.单一企业规模类型系
成熟曲线是某个固定时期内高级人才市场薪资水平的反映,它不能用来预测任何个人的()
劳动力市场状况为企业设计能吸纳足量员工的薪酬水平画了一道最低线,而()又为企业的
采用()的企业,只要它的效益好,员工就可以通过绩效工资或激励工资得到更高水平的报
对员工PCI考评可以分为以下几个步骤:()。A.测评员工目前的胜任特征水平,绘制
为了提高绩效管理的水平,可以聘请()组成评价小组,运用多种检测手段,对企业绩效管
绩效评价等级连续达到A级的员工,应该按照市场工资水平的()来支付工资,即他的工资
随机试题
中国很少做手势,认为大量手势是多余的。使眼色和吹口哨是很不礼貌的。眼睛接触往往是间接的。两个大拇指向上和拽耳垂(earlobe)是很棒的意思。向外指、竖
PeoplechooseLondonforpost-Christmasshoppingbecause______.[br][originalt
Hereadwidelybutseldomthoughtdeeply,sohisapparentlearningisreallyqui
[originaltext]Thankyouverymuchforyourhelp.[/originaltext]A、It’smyduty.
镇静催眠药物慢性中毒是指患者长期滥用镇静催眠药物,而产生对药物的耐受性和性___
\"V\"\"Y\"皮瓣成形术可以A.增加皮肤长度,缩小宽度 B.增加皮肤长度
()不属于防病毒技术。A.对文件进行校验 B.对可执行程序加密 C.
在薄层鉴别中,鉴别黄酮类和酚类化合物时常用A.纤维素板 B.纸层析 C.聚酰
在工程量清单计价模式下编制投标报价时,措施项目费的报价原则是( )。
城市维护建设税的纳税义务发生时间为缴纳增值税、消费税的当日。()
最新回复
(
0
)