首页
登录
建筑工程
某建筑采用桩筏基础,满堂均匀布桩,桩径800mm,桩间距2500mm,基底埋深5
某建筑采用桩筏基础,满堂均匀布桩,桩径800mm,桩间距2500mm,基底埋深5
admin
2022-08-02
68
问题
某建筑采用桩筏基础,满堂均匀布桩,桩径800mm,桩间距2500mm,基底埋深5m,桩端位于深厚中粗砂层中,荷载效应准永久组合下基底压力为400kPa,桩筏尺寸为32×16m,地下水位埋深5m,桩长20m,地层条件及相关参数如图所示(图中标注单位为mm),按照《建筑桩基技术规范》(JGJ94—2008),自地面起算的桩筏基础中心点沉降计算深度最小值接近下列哪个选项?( )
A.22mB.27mC.47mD.52m
选项
A.22m
B.27m
C.47m
D.52m
答案
C
解析
根据《建筑桩基技术规范》(JGJ94—2008)第5.5.8条。基底附加应力为:p0=400-5×18=310kPa。①取自地面算起47m进行验算。47m处的自重应力为:σc=18×5+10×20+10×22=510kPa。z/b=22/8=2.75,a/b=16/8=2.0,查附录D可得:
满足规范要求。②取自地面算起27m进行验算。27m处的自重应力:σc=18×5+10×20+10×2=310kPa。z/b=2/8=0.25,a/b=16/8=2.0,查附录D可得:
不满足规范要求。综上,取变形计算深度为地面下47m。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001676.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
期股的形成主要源于()方面。A.在企业改制的基础上,调整原有股本结构,建立新的股
在()下,实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金,风险抵押金为基础年薪标准的5
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
企业人力资源部门必须慎重地处理员工的晋升问题,在制定()合理的人事政策的基础上,
考虑到学员的专业背景和基础知识的不均衡性,在沙盘推演中,考官会对模拟企业的初始状
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。A
人力资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B
下列关于胜任特征模型说法正确的有()。A.建立在合格标准的基础上 B.包
随机试题
Theuniversityauthoritiesareseriouslyconsideringabandoningthetraditional
[originaltext]TheGlobalPositioningSystem(GPS)hasbecomeindispensable
[originaltext]M:Janetisquiteinterestedincamping,isn’tshe?W:Yes,sheo
基本准则要求资产评估机构对属于法定评估业务档案的资料保存期限为( )。A.不少于
腰痛脚软,身半以下常有冷感,少腹拘急,小便不利,或小便反多,入夜尤甚,阳痿早泄,
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
患儿,11个月。呕吐、腹泻4天。每日排便12~14次,稀水样便,精神差,脱水症状
患者男,33岁。干咳、胸痛,以自发性气胸入院。经积极治疗后已痊愈准备出院。护士告
施工中,用井筒中的吊盘进行()的行为是错误的。A.浇筑井壁的准备工作 B.张紧
最新回复
(
0
)