首页
登录
建筑工程
某毛石混凝土条形基础顶面的墙体宽度0.72m,毛石混凝土强度等级C15,基底埋深
某毛石混凝土条形基础顶面的墙体宽度0.72m,毛石混凝土强度等级C15,基底埋深
免费题库
2022-08-02
57
问题
某毛石混凝土条形基础顶面的墙体宽度0.72m,毛石混凝土强度等级C15,基底埋深为1.5m,无地下水,上部结构传至地面处的竖向压力标准组合F=200kN/m,地基持力层为粉土,其天然重度γ=17.5kN/m3,经深宽修正后的地基承载力特征值fa=155.0kPa。基础及其上覆土重度取20kN/m3。按《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)规定确定此基础高度,满足设计要求的最小高度值最接近以下何值( )A. 0.35mB. 0.44mC. 0.55mD. 0.70m
选项
A. 0.35m
B. 0.44m
C. 0.55m
D. 0.70m
答案
C
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)第8.1.1条。 (1)根据承载力确定基础宽度
(2)根据构造要求确定基础高度
台阶宽高比取1﹕1.25,则可得:
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001624.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
支付绩效薪酬时可采用两种办法:为了强化合作意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比
在()下,实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金,风险抵押金为基础年薪标准的5
亏损企业的经营者,应视其扭亏、(),在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。A
销售人员是企业掌握市场信息,在贯彻“以销定产”的原则基础上的超前力量,是实现企业
绩效评价等级连续达到A级的员工,应该按照市场工资水平的()来支付工资,即他的工资
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
按不同的等级水平,培训活动可划分为()。A.离散阶段 B.整合阶段 C.聚焦
一般来说,建议在对申请表进行审核时,将答案设定为三个等级,分别是()。A.表示候
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
随机试题
Manycountrieshaveaholidaytocelebrateworkers’rightsonoraroundMay
ABestFriend?YouMustBeKiddingA)Fromthetimethey
AnalyzingFictionI.【T1】______【T1】______—Arrangementofeventstoa)【T2】_____
Evaluatingemployeeperformanceisakeyofmanagementskills.Thechallenge
A.x轴 B.y轴 C.z轴 D.直线x=y=z
造成多种慢性病的最主要的三大危险因素A.膳食不合理、吸烟、酗酒 B.精神压力过
在临床上用于治疗妊娠呕吐的药物是A.维生素C. B.维生素B.6 C.维生素
“亲亲相隐”是封建刑律的一项原则,家族亲属之间有罪应当相互隐瞒,不告发、不作证的
下列房地产权利中,属于担保物权的是()。A.所有权 B.抵押权 C.租赁权
(2020年真题)在产地加工过程中,不宜水洗处理的药材有A.细辛 B.苦参
最新回复
(
0
)