首页
登录
建筑工程
某毛石混凝土条形基础顶面的墙体宽度0.72m,毛石混凝土强度等级C15,基底埋深
某毛石混凝土条形基础顶面的墙体宽度0.72m,毛石混凝土强度等级C15,基底埋深
免费题库
2022-08-02
49
问题
某毛石混凝土条形基础顶面的墙体宽度0.72m,毛石混凝土强度等级C15,基底埋深为1.5m,无地下水,上部结构传至地面处的竖向压力标准组合F=200kN/m,地基持力层为粉土,其天然重度γ=17.5kN/m3,经深宽修正后的地基承载力特征值fa=155.0kPa。基础及其上覆土重度取20kN/m3。按《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)规定确定此基础高度,满足设计要求的最小高度值最接近以下何值( )A. 0.35mB. 0.44mC. 0.55mD. 0.70m
选项
A. 0.35m
B. 0.44m
C. 0.55m
D. 0.70m
答案
C
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)第8.1.1条。 (1)根据承载力确定基础宽度
(2)根据构造要求确定基础高度
台阶宽高比取1﹕1.25,则可得:
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001624.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
支付绩效薪酬时可采用两种办法:为了强化合作意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比
在()下,实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金,风险抵押金为基础年薪标准的5
亏损企业的经营者,应视其扭亏、(),在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。A
销售人员是企业掌握市场信息,在贯彻“以销定产”的原则基础上的超前力量,是实现企业
绩效评价等级连续达到A级的员工,应该按照市场工资水平的()来支付工资,即他的工资
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
按不同的等级水平,培训活动可划分为()。A.离散阶段 B.整合阶段 C.聚焦
一般来说,建议在对申请表进行审核时,将答案设定为三个等级,分别是()。A.表示候
对人力资源内外部环境条件和能力分析的基础上,机遇包括(),集团凝聚力明显增强等。
人力资源战略是指企业在对所处的()全面系统分析的基础上,就企业人力资源开发和管理
随机试题
[originaltext]Whydowecry?Canyouimaginelifewithouttears?Notonlydo
(1)Innovation,theelixirofprogress,hasalwayscostpeopletheirjobs.I
党委将拟发展为()的发展对象,在一定范围和期限内公示,广泛听取党内外群众对公示对
晕厥的主穴为( )。A.水沟、百会、足三里、内关 B.内关、郄门、阴郄 C
(2014初) (一)资料 甲公司2013年12月31日简化的资产负
2012年第三季度全国100个城市的公共就业服务机构市场中,用人单位通过公共就业
班里要推选一位同学到校迎新晚会上表演。班长征询同学意见 ①小王说:小刘很有艺
关于中国古代名画,下列说法正确的是( )。A、《韩熙载夜宴图》创作于唐玄宗时期
医学伦理学是一门( )。A.研究道德的形成、本质及发展规律的科学 B.研究人
根据《标准施工招标文件》,关于资格审查委员会和评标委员会的说法,正确的有()A、
最新回复
(
0
)