首页
登录
建筑工程
某承受轴心荷载的柱下独立基础如图所示(图中尺寸单位为mm),混凝土强度等级为C3
某承受轴心荷载的柱下独立基础如图所示(图中尺寸单位为mm),混凝土强度等级为C3
免费题库
2022-08-02
63
问题
某承受轴心荷载的柱下独立基础如图所示(图中尺寸单位为mm),混凝土强度等级为C30。问:根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011),该基础可承受的最大冲切力设计值最接近下列哪项数值(C30混凝土轴心抗拉强度设计值为1.43N/mm2,基础主筋的保护层厚度为50mm)( )
A. 1000kN B. 2000kN C. 3000kN D. 4000kN
选项
A. 1000kN
B. 2000kN
C. 3000kN
D. 4000kN
答案
D
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2011)第8.2.8条规定,柱下独立基础的受冲切承载力应按下列公式验算:Fl≤0.7βhpftamh0
基础冲切破坏锥体的有效高度h0=0.8-0.05-0.01=0.74m;
冲切破坏锥体最不利一侧斜截面的上边长等于柱宽,即at=0.6m;
冲切破坏锥体最不利一侧斜截面在基础地面积范围内的下边长:ab=0.6+2×0.74=2.08m
冲切破坏锥体最不利一侧计算长度:am=(at+ab)/2=(0.6+2.08)/2=1.34m。
当h不大于800mm时,βhp取1.0。
代入数据,则最大冲切力设计值为:
Fl=0.7βhpft4amh0=0.7×1.0×1430×4×1.34×0.74=3970kN
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001585.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
员工在经济薪酬基本满意的基础上,对非经济性薪酬的要求较高,如()等。
基本年薪的确定中,应以经营者的劳动力市场价位为基础,考虑其()等因素确定。A.经
支付绩效薪酬时可采用两种办法:为了强化合作意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比
企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级(),标准之间的差距也不宜过大,可以
亏损企业的经营者,应视其扭亏、(),在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。A
加强企业内部分配基础管理工作,包括(),并在日常管理中狠抓制度的落实。A.建立健
销售人员是企业掌握市场信息,在贯彻“以销定产”的原则基础上的超前力量,是实现企业
在战略地图中,客户层面中顾客价值主张包括()A.价格、质量 B.时间 C.服
战略地图中的每个战略性衡量项目可以用()或数个绩效指标来衡量。A.一个 B.二
组织学习力是知识经济时代企业发展的()动力源。A.基础 B.基本 C.推动
随机试题
______thebuildingdidherealizethattherewasdangereverywhereinit.A、Upon
UsingtheMindtoFightDiseasesA)Psychologyhasanew
C
患者,男性,42岁,因上腹部隐痛1年,进食后呕吐20天,呕吐物含有宿食。查体:贫
导致烧伤全身性感染,致病菌重要的内源性来源是A.肠道 B.泌尿道 C.输液管
在苏州古代园林中与拙政园一起并称为苏州园林“双绝”的是( )。A.留园 B.
大多数国家对城市生活垃圾堆肥在农业土地上的施用量和长期使用的时间都有限制,其最主
A. B. C. D.
受扭圆杆某横截面上距圆心处点的切应力为20MPa,则该截面上的最大切应力的值为(
传染性疾病疫情的现场处置
最新回复
(
0
)