首页
登录
建筑工程
某场地为膨胀土场地,采用浅基础,基础埋深1.2m,基础尺寸为2m×2m,湿度系数
某场地为膨胀土场地,采用浅基础,基础埋深1.2m,基础尺寸为2m×2m,湿度系数
资格题库
2022-08-02
38
问题
某场地为膨胀土场地,采用浅基础,基础埋深1.2m,基础尺寸为2m×2m,湿度系数Ψw=0.6,勘察资料如下:0~2.6m膨胀土,δep=1.5%,λs=0.12,γ=18kN/m3;地表下1m处w=26.4%,wp=20.5%;2.6~3.5m膨胀土,δep=1.3%,λs=0.10,γ=17.8kN/m3,3.5m以下为花岗岩,该地基的变形量为( )。A29.1mmB35.6mmC80.9mmD120mm
选项
A29.1mm
B35.6mm
C80.9mm
D120mm
答案
A
解析
先判断该地基为哪种情况变形量
由题意,地下1m处w=26.4%,而1.2Wp=1.2×20.5%=24.6%
w>1.2w,该场地可按收缩变形量计算。
由题意知,3.5m以下为花岗岩,不透水,可确定含水量变化为常数,其值为
Δw=w-Ψwwp=26.4%-0.6×20.5%=0.141
地基收缩变形量为
ss=Ψs∑λsi·Δwi·hi
=0.8×[0.12×0.141×(2.6-1.2)×103+0.1×0.141×(3.5-2.6)×103]
=29.1mm
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1001322.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
企业人力资源战略规划的制定必须是建立在对客观环境和形势冷静分析、()的基础上。A
()是战略主题的具体表达,同时又是设计、分解绩效指标的基础。A.战略地图 B.
人力资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B
资源基础理论认为,人力资源管理对()影响巨大。A.物质资源 B.设备资源
以刺激为基础的模式中,()属于组织结构和气候的压力源因素。A.晋升过快
偏相关分析的结果主要看相关系数和相伴概率,以下说法正确的是()。A.相关系数越
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用A.确定合格候选人的各种可能来源
( )属于战略性人力资源管理中基础工作健全程度方面的衡量标准。A.人力资源信息
( )是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A.人力资源的战略管理
随机试题
Todaywomenearnalmost60percentofallbachelor’sdegreesandmorethan
Little______whatwasupsettingme.A、mayherealizeB、herealizesC、hemayreal
请求约见说明:请写信给Johnson先生,要求约见。内容:1.你将要前往洛杉矶:2.希望借此机会拜访对方、讨论未来的合作;
威尼斯面临的问题具有典型意义。一方面,为了解决市民的就业,增加城市的经济实力,必
《中国防治慢性病中长期规划(2017-2025年)》提出,高血压患者管理人数,由
我国第五次(2000年),第六次(2010年)人口普查结果显示,大陆人口总数分
彭某夫妇有一儿一女,老两口一直跟随儿子儿媳生活。但时间长了,婆媳之间的摩擦也接踵
不要让“统一招牌”扼杀城市活力 [背景链接] “全聚德”“六必居”“
枳壳的主产地是A.广东 B.江西 C.湖南 D.河南 E.广西
下列各项中,涉及专业服务委托的变更时注册会计师应当确定是否有理由拒绝承接该项业务
最新回复
(
0
)