首页
登录
建筑工程
用简单圆弧条分法作黏土边坡稳定分析时,滑弧的半径R=30m,第i土条的宽度为2m
用简单圆弧条分法作黏土边坡稳定分析时,滑弧的半径R=30m,第i土条的宽度为2m
练习题库
2022-08-02
73
问题
用简单圆弧条分法作黏土边坡稳定分析时,滑弧的半径R=30m,第i土条的宽度为2m,过滑弧的中心点切线、渗流水面和土条顶部与水平线的夹角均为30°。土条的水下高度为7m,水上高度为3m,如图8-1所示。已知黏土在水上、下的天然重度均为y=20kN/m3,黏聚力c=22kPa,内摩擦角φ=25°试问计算得出该条的抗滑力矩最接近于下列哪个选项的数值?( )
A. 3000kN·m B. 4110kN·m C. 4680kN·m D. 6360kN·m
选项
答案
C
解析
条土的抗滑力为F=Gnntanφn+cnln,则:Gnn=(3×20 +7×10)×2 =260kN;
F=260×tan25°×cos30°+22×2.31 =104.9 +50.82 =155.7kN;抗滑力矩:M=F×30 = 155.7×30 =4672kN·m。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1000399.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
企业的年度关键绩效指标是通过()建立的。A.战略地图 B.SWOT分析
主管的人格和能力属于员工流动率分析中的()的因素。A.员工个人发展方面
企业人力资源内部能力分析的内容包括()。A.就业与失业保险体系分析 B.
偏相关分析的结果主要看相关系数和相伴概率,以下说法正确的是()。A.相关系数越
以杜邦财务分析体系为代表的传统绩效评价体系在考量企业绩效时,存在的问题不包括(
()是一种最简单的人才录用决策分析方法。A.心理测评 B.综合加权法
通常情况下,()。A.实施吸引战略的企业的岗位评价分析详尽、具体、明确
审核应聘申请表主要有以下方法()。A.回归分析法 B.评价中心法
工作流程图法内含的分析要素不包括()。A.向客户提供的原始产品 B.整个
构建某岗位的胜任特征模型时,选取分析效标样本应()A.随机抽取员工 B.抽
随机试题
ThefollowingarealldynamicverbsEXCEPTA、rain.B、speak.C、belong.D、increase.
Despiteastringofdismalearningsreports,thetwo-year-oldstrategytoreturn
Oftentimeswhenwecry,wefeelalumpinthethroat.Doesalumpactual
WhichofthefollowingsentencesexpressesREQUEST?A、HaveyoueverbeentoCanad
患儿女,6岁。食欲稍差,晨起有眼睑水肿,血压不高,20天前有过脓疱病,怀疑为急性
项目初审包括()与()两个部分。A.书面初审,现场初审 B.直接初审,间接初审
症见咳嗽气喘,咯痰黄稠,胸膈痞闷,甚则气急呕恶,烦躁不宁,舌质红,苔黄腻,脉滑数
下列关于辅助生产费用的分配方法的表述正确的有( )。A.直接分配法适用于辅助生产
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
某工程的合同价为7500万元,根据职业健康和安全实施的要求规定,该工程配备安全工
最新回复
(
0
)