首页
登录
建筑工程
筏板基础宽度10m,埋置深度5m,地基土为厚层均质粉土层,地下水位在地面下20m
筏板基础宽度10m,埋置深度5m,地基土为厚层均质粉土层,地下水位在地面下20m
免费题库
2022-08-02
30
问题
筏板基础宽度10m,埋置深度5m,地基土为厚层均质粉土层,地下水位在地面下20m处。在基底标高上用深层平板载荷试验得到的地基承载力特值fak =200kPa,地基土的重度19kN/m3(查表可得地基承载力修正系数为:ηb=0.3,ηd=1.5)。试问筏板基础基底均布压力为下列何项数值时刚好满足地基承载力的设计要求?( )A. 345kPa B. 284kPa C. 217kPa D. 167kPa
选项
答案
C
解析
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007-2002)第5. 2. 4条计算,深层平板载荷试验,当承压板直径和孔径一样大,或承载板周围外侧的土层高度不少于0.8m时, 其承载力结果不能进行深度修正。fa=fak+ηby(b-3) + ηdym(d-0.5)-200 +0.3×19×(6-3) +0 =217. 1kPa,基础宽度大于6m的按6m计。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/jzgc/1000077.html
本试题收录于:
岩土专业案例题库岩土土木工程师分类
岩土专业案例
岩土土木工程师
相关试题推荐
奥斯本检核表法的()提问有助于使某发明创新向广度与深度发展,以形成系列的发明创
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()A.物质资源 B.管理资源
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,()只能在其他分析的基础上进行。A.聚类分析
()认为对员工与企业形成的有形或无形契约进行管理会提高组织效益。A.资源基础理论
从( )维度来看,人事经理是构建人力资源管理各项基础工作的行政专家。A.员工与
资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。A.物资资源 B.组织资
个性是个人能否施展才华、有效完成工作的基础,个性的特征有()。A.同质性 B
对于人才招募与甄选流程来说,()起着基础性作用。A.进行全面深入的综合分析,审
将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以()为依据进行分类的。A.情
( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。A.人力资源管理的活动 B.对人力
随机试题
[originaltext]M:Howwasyourinterview?W:Icananswerallquestionstheempl
[originaltext]M:Ithinkyou’dbetterfindanotherpersontobeyourbadminton
在一般情况下,人防工程的防火分区,最大允许使用面积不应超过:()A.300㎡
为了加强市场准入的管理,对证券服务机构从事证券服务业务的审批管理办法由( )和
A.渗湿利水 B.行气活血 C.收敛固涩 D.软坚泻下 E.补益缓急甘味
麝香仁粉末用水合氯醛装片,显微观察,可见A.散有方形、柱形或不规则的晶体,并可见
Uponhearingthenewsthatherhusbandg
关于糖皮质激素抗炎作用的叙述,错误的是A.为非特异性抗炎作用B.增加粒细胞的吞噬
下列铸造工序中,存在职业危害种类最多的工序是()。A.备料工序 B.模
倒流防止器安装正确的为()。A.应安装在水平或垂直位置 B.进口端需要安
最新回复
(
0
)