下列关于薪酬管理的描述错误的是(  )。A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的

考试题库2022-08-02  56

问题 下列关于薪酬管理的描述错误的是(  )。A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效C.薪酬管理仅仅是及时、准确地给员工发放薪酬D.薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动

选项 A.薪酬管理要在企业发展战略和经营规划的指导下进行
B.薪酬管理的目的在于提高员工的工作绩效
C.薪酬管理仅仅是及时、准确地给员工发放薪酬
D.薪酬管理涉及一系列决策,是一项非常复杂的活动

答案 C

解析 薪酬管理指企业在经营战略和发展规划的指导下,综合考虑内外部各种因素的影响,确定薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬形式,明确员工所应得的薪酬,并进行薪酬调整和薪酬控制的过程。薪酬管理的内容不单是及时、准确地给员工发放薪酬,这只是薪酬管理最低层次的活动。薪酬管理涉及一系列的决策,是一项非常复杂的活动。
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