2. 公务员类
  3. 下列不属于职位分析的定性研究方法的是（　　）。A.非定量问卷调查法 B.关键事

下列不属于职位分析的定性研究方法的是（　　）。A.非定量问卷调查法 B.关键事

admin2022-08-02  86
问题 下列不属于职位分析的定性研究方法的是（　　）。A.非定量问卷调查法B.关键事件技术C.职位分析问卷法D.工作日志法
选项 A.非定量问卷调查法
B.关键事件技术
C.职位分析问卷法
D.工作日志法
答案 C
解析 ①职位分析是指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位的过程。②定性研究是指通过发掘问题、理解事件现象、分析人类的行为与观点以及回答提问来获取敏锐的洞察力。③职位分析的定性研究方法主要是一些传统的方法，包括访谈法、非定量问卷调查法、观察法、关键事件技术（CIT）、工作日志法、工作实践法等。C属于定量的方法
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