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admin2022-08-02 44

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影响薪酬管理的主要因素包括（ ）。A.企业外部因素 B.工作团队因素 C.

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影响薪酬管理的主要因素包括（　　）。A.企业外部因素 B.工作团队因素 C.

薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（　　）。A.补偿功能

报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（　　）。A.经济性报酬 B.

下列属于量表法的绩效考核方法是（　　）。A.行为锚定评价法 B.业绩记录法

绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（　　）。A.产品合格率不低于95

绩效计划的工具主要有（　　）。A.鱼骨图 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡

培训需求分析中的人员分析包括（　　）。A.员工绩效分析 B.员工的职位变动计划

职业生涯发展阶段结构可以从（　　）等方面考察。A.职业生涯阶梯的宽度 B.职业

职业生涯发展机会的评估主要包括（　　）。A.社会环境分析 B.行业环境分析

帕森斯的人职匹配可分为（　　）等类型。A.因素匹配 B.团队匹配 C.特质匹

金融市场主体是指（　　）。A.金融交易的工具 B.金融中介机构 C.金融市场