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admin2022-08-02 62

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影响薪酬管理的主要因素包括（ ）。A.企业外部因素 B.工作团队因素 C.

薪酬代表企业和员工之间的经济交换，这一交换具有的功能有（ ）。A.补偿功能

报酬可以分为内在报酬和外在报酬，其中外在报酬包括（ ）。A.经济性报酬 B.

下列属于量表法的绩效考核方法是（ ）。A.行为锚定评价法 B.业绩记录法

绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（ ）。A.产品合格率不低于95

绩效计划的工具主要有（ ）。A.鱼骨图 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡

培训需求分析中的人员分析包括（ ）。A.员工绩效分析 B.员工的职位变动计划

职业生涯发展阶段结构可以从（ ）等方面考察。A.职业生涯阶梯的宽度 B.职业

职业生涯发展机会的评估主要包括（ ）。A.社会环境分析 B.行业环境分析

帕森斯的人职匹配可分为（ ）等类型。A.因素匹配 B.团队匹配 C.特质匹

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男性，36岁，尿蛋白(++)，尿红细胞10～20个／HP，红细胞管型0～1个／H

空间探测器拍摄的大量照片和探测仪器的取样分析，揭开了被测行星的大气环境和表面景观

所谓国家安全，不包括( )。A.我国人民民主专政政权不受侵犯 B.我国社会主

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下列属于量表法的绩效考核方法是（　　）。A.行为锚定评价法 B.业绩记录法

绩效考核的标准应当明确，下列不符合这一原则的是（　　）。A.产品合格率不低于95

绩效计划的工具主要有（　　）。A.鱼骨图 B.关键绩效指标 C.平衡计分卡

培训需求分析中的人员分析包括（　　）。A.员工绩效分析 B.员工的职位变动计划

职业生涯发展阶段结构可以从（　　）等方面考察。A.职业生涯阶梯的宽度 B.职业

职业生涯发展机会的评估主要包括（　　）。A.社会环境分析 B.行业环境分析

帕森斯的人职匹配可分为（　　）等类型。A.因素匹配 B.团队匹配 C.特质匹

所谓国家安全，不包括(　　)。A.我国人民民主专政政权不受侵犯 B.我国社会主