人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A.提供互教互学的机会 B.让学员掌握

考试题库2022-08-02 37

问题人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力

选项 A.提供互教互学的机会
B.让学员掌握更多的业务知识
C.让学员掌握更多的理论知识
D.提高处理问题的能力

答案 D

解析模拟训练法以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化，学员在假定的工作情境中参与活动，学习从事特定工作的行为和技能，提高其处理问题的能力。因此，本题应该选D。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2568790.html

本试题收录于：人力资源类电网题库国家电网招聘分类

人力资源类电网

国家电网招聘

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)