2. 公务员类
  3. 当今管理的新趋势：人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成为（ ）。A.“人力价

当今管理的新趋势：人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成为（ ）。A.“人力价

admin2022-08-02  52
问题 当今管理的新趋势：人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成为（ ）。A.“人力价值”B.“人力资本”C.“人力优势”D.“人力潜能”
选项 A.“人力价值”
B.“人力资本”
C.“人力优势”
D.“人力潜能”
答案 B
解析 当今管理的新趋势是：企业由追求利润最大化转向追求整体价值最大化；人由“劳动力”转变为“人力资源”，进而成为“人力资本”；传统的监控型管理转向授权型管理，最终转向为潜能开发、人力资本价值增值为主；金字塔式的权力型组织结构转向为扁平化组织结构、团队式管理协作模式；传统的物力、财力竞争转向企业对市场瓜分能力的竞争；依靠严格、完备的规章制度转向以共同的愿景来集聚企业的向心力；短期激励转向为长短期激励相结合，物质推动型激励转向为情感满足型激励；网络信息技术应用由单一的信息处理转向为组织的信息分享、共同合作、工作流程改造、虚拟性活动；员工由被动接受型转向参与管理型，进而转向为自我管理型等等。故本题选B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2567762.html
本试题收录于： 人力资源类 电网题库国家电网招聘分类

人力资源类 电网

国家电网招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)