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下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是( )。A.柔性管理有利于组织内部
下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是( )。A.柔性管理有利于组织内部
题库
2022-08-02
57
问题
下列各选项中,有关柔性管理的长处说法不正确的是( )。A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制
选项
A.柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神
B.柔性管理满足员工的高层次需要,因而能够增强员工的主人翁责任感
C.柔性管理往往制定了一定的工作标准对员工的工作绩效进行量化,极大方便了考核
D.有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制
答案
C
解析
柔性管理的主要优点有:(1)柔性管理满足员工的高层次需要,因而能深层次地激发员工的工作积极性,增强员工的主人翁责任感,使其不仅自觉提高各自的工作标准,而且愿意挖掘其潜能,发挥其天赋,作出超常的工作成就。(2)柔性管理有利于组织内部形成集体主义和相互协作的精神,有利于对种种失范现象形成一种“防患于未然”的机制。而柔性管理的缺点是缺乏明确的工作标准,工作绩效不易考核、评估。故C选项不是柔性管理的长处。故本题正确答案为C选项。
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人力资源类 电网
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