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管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况
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2022-08-02
59
问题
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型,( )领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神,属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型
选项
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
答案
D
解析
管理方格图中,“1.1”方格表示对人和工作都很少关心,这种领导必然失败。“9.1”方格表示重点放在工作上,而对人很少关心。领导人员的权力很大,指挥和控制下属的活动,而下属只能奉命行事,不能发挥积极性和创造性。“1.9”方格表示重点放在满足职工的需要上,而对指挥监督、规章制度却不够重视。“9.9”方格表示对人和工作都很关心,能使员工和生产两个方面最理想、最有效地结合起来。这种领导方式要求创造出这样一种管理状况:职工能了解组织的目标并关心其结果,从而自我控制,自我指挥,充分发挥生产积极性,为实现组织的目标而努力工作。本题正确答案为D。
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人力资源类 电网
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