首页
登录
公务员类
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。A.笔试 B.面试 C.情境模拟
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。A.笔试 B.面试 C.情境模拟
admin
2022-08-02
94
问题
企业在招聘人员选拨中常用的方法有( )。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测试E.体检 确认答案
选项
A.笔试
B.面试
C.情境模拟
D.心理测试
E.体检 确认答案
答案
ABCDE
解析
人员选拔是指从应聘者中选出企业所需要的人员的过程。从人员选拔的具体内容和方法上看,其主要步骤包括:①简历筛选;②应聘申请表筛选;③笔试;④面试;⑤情境模拟测试;⑥心理测试;⑦背景调查与体检等内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566855.html
本试题收录于:
人力资源类 电网题库国家电网招聘分类
人力资源类 电网
国家电网招聘
相关试题推荐
在数字通信系统中,眼图是用实验方法观察码间干扰和噪声对系统性能的影响。()
将模拟信号数字化的传输方法有()。A.脉冲编码调制 B.脉冲编码解调 C.增
位同步方法中的直接法包括()。A.微分整流滤波法 B.包络检波法 C.数字锁
模拟调制不包括以下哪种调制?()A.基带调制 B.频带调制 C.幅度调制
傅里叶变换任一信号有哪两种表示方法?()A.时域表示法 B.非频域表示法 C
用于载波同步的两种方法是()。A.插入导频法 B.直接提取法 C.位同步法
下列不能无限制地增大信道容量的方法是()。A.无限制提高信噪比 B.无限制减小
下列选项属于模拟信号的是()。A.PAM信号 B.PCM信号 C.PSK信号
恒参信道相位畸变,对模拟通信质量影响()。A.不存在 B.不显著 C.显著
产生调频信号的两种方法是直接调频法和倍频法。()
随机试题
Evertryandgetatwo-year-oldtopickuptrash?Thiswasourgoalthispas
Whichonebelowiscorrect?[br][originaltext]FertilityratesintheUnitedSt
君乐美股份公司是一家专注于床垫产品设计、研发和生产的销售公司,在床垫行业知名度较
商业助学贷款贷前调查的重点内容不包括( )。A.材料一致性的调查 B.借款人
做尿糖定量检查应加入的防腐剂是A.95%乙醇 B.浓盐酸 C.甲苯 D.稀
服解表药,宜少食A.酒类 B.鱼类 C.生冷食物 D.辣味食物 E.茶
继承人的()可以作为遗嘱见证人。A:儿子B:有精神病史但见证时已治愈的朋友C
对授权理解正确的是A.授权后领导不再承担最终的责任 B.被授予的下属具有一定的
一个文件名为“扩展名.doc”的文件,其扩展名是( )。A.扩展名 B.do
钻孔灌注桩施工时,为防止塌孔与缩径,通常采取措施之一是( )。A.控制进尺速度
最新回复
(
0
)