对培训进行结果评估的具体方法有（）。A.360度评估 B.电话访谈法 C.

免费题库2022-08-02 82

问题对培训进行结果评估的具体方法有（）。A.360度评估B.电话访谈法C.离职率分析D.缺勤率分析E.成本效益分析确认答案

选项 A.360度评估
B.电话访谈法
C.离职率分析
D.缺勤率分析
E.成本效益分析确认答案

答案 CDE

解析对培训进行结果评估的具体方法包括：个人与组织绩效指标、生产率、缺勤率、离职率、成本效益分析、组织气候等资料分析、客户与市场调查、360度满意度调查。因此，本题应该选CDE

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566779.html

人力资源类电网

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)