在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。A.滞后型策略 B.混合型策

admin2022-08-02 39

问题在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略

选项 A.滞后型策略
B.混合型策略
C.领先型策略
D.跟随型策略

答案 D

解析一般来说，企业可以根据自己的情况，选取跟随型、领先型、滞后型和混合型四种不同的薪酬策略。其中，跟随型策略是企业最常用的方式。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2566212.html

人力资源类电网

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)