2. 公务员类
  3. 下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的有（ ）。A、事业单位拟订的岗位

下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的有（ ）。A、事业单位拟订的岗位

题库2022-08-02  134
问题 下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的有（    ）。A、事业单位拟订的岗位设置方案，报事业单位主管部门备案后实施B、专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分6个等级，即一至六级C、政府人事行政部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理D、事业单位人员因行业特点确需同时在两类岗位上任职的，须按人事管理权限审批
选项 A、事业单位拟订的岗位设置方案，报事业单位主管部门备案后实施

B、专业技术岗位分为13个等级，其中高级岗位分6个等级，即一至六级

C、政府人事行政部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理

D、事业单位人员因行业特点确需同时在两类岗位上任职的，须按人事管理权限审批
答案 AB
解析 本题考查事业单位相关制度。
A 项错误，根据《事业单位人事管理条例》第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。” B 项错误，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第十五条规定：“专业技术岗位分为 13 个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分 7 个等级，即一至七级；中级岗位分 3 个等级，即八至十级；初级岗位分 3 个等级，即十一至十三级。” C 项正确，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第六条第一款规定：“政府人事行政部门是事业单位岗位设置管理的综合管理部门，负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。” D 项正确，根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第三十二条规定：“事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须按人事管理权限审批。”
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/2393542.html
本试题收录于： 综合应用能力事业单位题库事业单位公开招聘分类

综合应用能力事业单位

事业单位公开招聘

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)