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下列情形中,用人单位可以单方面解除劳动合同的是( )。 ①尹某在
下列情形中,用人单位可以单方面解除劳动合同的是( )。 ①尹某在
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2022-08-02
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问题
下列情形中,用人单位可以单方面解除劳动合同的是( )。 ①尹某在试用期内被证明不符合录用条件 ②张某经常迟到早退,造成生产责任事故 ③乐某游玩途中,被大货车撞伤住院,超过法定医疗期仍需住院治疗 ④秦某因犯贪污罪被判处有期徒刑七年A、①②③④B、①②③C、①③④D、②③④
选项
A、①②③④
B、①②③
C、①③④
D、②③④
答案
A
解析
本题考查劳动法常识。
《劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用 人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重 影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无 效的;(六)被依法追究刑事责任的。”
①正确,尹某在试用期内被证明不符合录用条件,属于《劳动合同法》第三十九条第一项规定情形,用人 单位可以单方面解除劳动合同。
②正确,张某经常迟到早退,造成生产责任事故,属于《劳动合同法》第三十九条第二、三项规定情形, 用人单位可以单方面解除劳动合同。
③正确,《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动 者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的 医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培 训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动 合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。”乐某游玩途中被大货车撞 伤超过法定医疗期仍需住院治疗的情形,属于用人单位单方面解除劳动合同的情形,但需履行提前三十日以书 面形式通知其本人或者额外支付其一个月工资的程序。
④正确,秦某因犯贪污罪被追究刑事责任,属于《劳动合同法》第三十九条第六项规定情形,用人单位可 以单方面解除劳动合同。
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