2. 公务员类
  3. 晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某

晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某

最全题库2022-08-02  32
问题 晕轮效应：指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。  根据上面的定义，下列哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应？（ ） A．出门旅游时，妈妈告诉小李旅途上可能会遇到小偷。上了火车后，小李心里就一直忐忑不安，觉得谁都像是坏人 B．吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失行为 C．小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人，每天都提前到办公室帮助大家打扫卫生。可有一天，小吴没有帮他送报纸，小王不免心中就嘀咕：原来小吴也不是那么热情 D．上夜大的第一天，王某发现英语老师漂亮，回家后他就不停地向家人诉说老师漂亮、对学生和蔼、讲课特别有经验……
选项
答案 D
解析 选项D属于晕轮效应，王某在对英语老师的外表形成了好的印象后，并通过此印象推论老师讲课有经验，对学生和蔼。故正确答案为D。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1261158.html
本试题收录于： 广西公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

广西公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)