2. 公务员类
  3. 行为管理是以提高效率为主要目标，通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程，主

行为管理是以提高效率为主要目标，通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程，主

题库2022-08-02  54
问题 行为管理是以提高效率为主要目标，通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程，主张员工的行为取决于工作场所的社会环境，关心员工可以提高其满意度。进而提高绩效的一种管理。根据上述定义，下面属于行为管理的是()。A. IBM历年将薪酬作为该公司最主要的激励物，除了交付员工工资，还向其雇员提供退休金，保险以及高额资金B. 谷歌公司按时支付员工工资，设有儿童中心、医疗和按摩室，报销车票，免费供餐，办公场所可以玩曲棍球C. 福特公司率先创立生产流水线，建立计件工资制，使其员工日平均工资高达5美元，远高于其他公司的薪酬D. 绿叶医药销售公司为了推销其一种新药，占领市场，较大幅度地增加了销售人员的业务提成
选项 A. IBM历年将薪酬作为该公司最主要的激励物，除了交付员工工资，还向其雇员提供退休金，保险以及高额资金
B. 谷歌公司按时支付员工工资，设有儿童中心、医疗和按摩室，报销车票，免费供餐，办公场所可以玩曲棍球
C. 福特公司率先创立生产流水线，建立计件工资制，使其员工日平均工资高达5美元，远高于其他公司的薪酬
D. 绿叶医药销售公司为了推销其一种新药，占领市场，较大幅度地增加了销售人员的业务提成
答案 B
解析 根据关键信息“主张员工的行为取决于工作场所的社会环境”故答案为B。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/gongwuyuan/1259134.html
本试题收录于： 山西公务员行政能力测试题库省公务的行测分类

山西公务员行政能力测试

省公务的行测

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)