2. 公务员类
  3. 霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。 根据上述定义，下列

霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。 根据上述定义，下列

最全题库2022-08-02  126
问题 霍桑效应是指由于受到额外的关注而引起努力或绩效上升的情况。根据上述定义，下列情形属于霍桑效应的是：A.某公司经理经常给新招的员工发邮件，鼓励员工好好工作B.初三学生小王因沉迷游戏学习成绩下滑，老师严肃批评了他，他很惭愧C.某电气公司总裁常用“如果你想，你就可以”激励科研团队完成构想D.数学教师常常私下称赞几名学生聪明，数月后这几人数学成绩均有不同程度的提高
选项 A.某公司经理经常给新招的员工发邮件，鼓励员工好好工作
B.初三学生小王因沉迷游戏学习成绩下滑，老师严肃批评了他，他很惭愧
C.某电气公司总裁常用“如果你想，你就可以”激励科研团队完成构想
D.数学教师常常私下称赞几名学生聪明，数月后这几人数学成绩均有不同程度的提高
答案 D
解析 第一步，看提问方式，本题属于选是题。
第二步，找关键信息。
受到额外的关注而引起努力或绩效上升。
第三步，辨析选项。
A项：经理给新招的员工发邮件，并没有体现因鼓励而取得效果，不符合定义；
B项：初三学生受到老师批评，感到惭愧，没有体现取得效果，不符合定义；
C项：总裁用“如果你想，你就可以”鼓励科研团队，没有体现取得效果，不符合定义；
D项：老师夸几位学生聪明，学生成绩因此有了提高，体现了“额外的关注而引起努力或绩效上升”，符合定义。
因此，选择D选项。
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