评价工人工资最标准的是: A货币工资 B实际工资 C计件工资 D绩效

admin2022-08-02  35

问题 评价工人工资最标准的是:A货币工资B实际工资C计件工资D绩效工资

选项

答案 B

解析 货币工资又称名义工资,是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬。实际工资则是指货币工资所能购买到的商品和服务量。它可用来说明货币工资的购买能力。货币工资并不等于实际工资,这两者之间的差别取决物价水平,物价水平变化越大,货币工资和实际工资之间的差别越大。所以评价工人工资,最标准的是实际工资。

故正确答案为B。

本题相关知识点:

货币工资和实际工资有密切的联系,在其他条件不变的情况下,两者变动是一致的,即货币工资越高,实际工资也就越高,反之亦然。但两者的变动也经常不一致,即货币工资不变甚至提高,而实际工资却可能降低,这是因为,实际工资的水平不仅取决于货币工资的高低,还取决于物价的高低。如果货币工资不变,物价上涨,或者货币工资的提高赶不上物价上涨的速度,实际工资就会下降。

计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。

绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。
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