资料分析2017年第四季度,人力资源部门对东、中、西三大区域共95个城市的公共就

考试题库2022-08-02  52

问题 资料分析2017年第四季度,人力资源部门对东、中、西三大区域共95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析,部分数据如下:总体而言,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约433.7万人,进入市场的求职者约354.2万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.22,比去年同期上升0.09,市场需求略大于供给。与去年同期相比,需求人数增加15.6万人,求职人数减少17.3万人。与上季度相比,需求人数和求职人数分别减少58.9万人和73.2万人,各下降了12%和17.2%。?????????2015年第一季度—2017年第四季度岗位空缺与求职人数比率变化趋势分区域看,东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.22、1.18、1.29,市场需求略大于供给。2017年第四季度与去年同期相比东、中、西部市场供需变化情况。根据材料,下列说法正确的是(??)。A.2015年第一季度以来,东、中、西三大区域市场需求长期大于供给B.2016年第二季度以来,岗位空缺与求职人数比率总体呈“W”型变化趋势C.2017年第三季度东、中、西三大区域人才市场中,西部市场岗位空缺与求职人数的比率最大D.2016年第四季度,中部市场岗位空缺与求职人数的比率约为1.25

选项 A.2015年第一季度以来,东、中、西三大区域市场需求长期大于供给
B.2016年第二季度以来,岗位空缺与求职人数比率总体呈“W”型变化趋势
C.2017年第三季度东、中、西三大区域人才市场中,西部市场岗位空缺与求职人数的比率最大
D.2016年第四季度,中部市场岗位空缺与求职人数的比率约为1.25

答案 A

解析 第一步,根据题目确定该题为综合分析问题,且需要选出正确的选项。第二步,A选项,直接读数。定位折线图,岗位空缺就是市场需求,而求职人数代表人力资源市场的供给,2015-2017年这12个季度岗位空缺与求职人数比率均>1,则2015年第一季度以来,东、中、西三大区域市场需求均高于供给,A项正确;B选项,直接读数。定位折线图,2016年第二季度以来,比率呈现“N”型变化趋势,B项错误;C选项,直接读数。材料仅给出了2017年第四季度东、中、西三大地区岗位空缺与求职人数比率,以及同比变化情况,并未给出环比变化,无法得出2017年第三季度的数据,C项错误;D选项,基期比重。定位文字材料第四段和表格材料可知“2017年第四季度中部地区该比率为1.18、岗位空缺(市场用人需求)同比增长0.4%、求职人数同比增长-0.4%、”根据两期比重比较规则可知,分子增速>分母增速,比重上升,故2017年第四季度该比率(1.18)>2016年第四季度,D项错误。因此,选择A选项。
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