识才需要智慧,用人需要胆略,护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行,但“制

资格题库2022-08-02  42

问题 识才需要智慧,用人需要胆略,护才需要勇气。大规模选拔人才必须依照制度进行,但“制度选人”不能代替“伯乐相马”。现在通行的标准化选人方法,只能选出一般性的优秀人才,而那些特殊性的杰出人才则很难被选拔出来,甚至会被当作“不合格产品”加以淘汰。 承接上述文字最恰当的一句是( )。A.因此,领导者只有独具匠心和慧眼,才能将他们挑选出来B.因此,高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才C.因此,标准化的选人方法已不合时宜,更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选 拔方法应运而生D.因此,选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换,为特殊性人才的发展开辟广阔 的空间

选项 A.因此,领导者只有独具匠心和慧眼,才能将他们挑选出来
B.因此,高明的领导者应当大胆地起用、加倍地呵护杰出人才
C.因此,标准化的选人方法已不合时宜,更为灵活、覆盖面更广、尊重特点、承认差别的选 拔方法应运而生
D.因此,选人方法必须由一般性人才向特殊性人才转换,为特殊性人才的发展开辟广阔 的空间

答案 A

解析 文中主要观点有:①大规模选拔人才必须按照“制度选人”进行;②“制度 选人”应与“伯乐相马”相结合;③标准化选人不能筛选出特殊人才。分析文段逻辑可知文段重 点讲“制度选人”无法筛选出特殊人才,而接下来最可能谈的就是如何才能将特殊人才筛选出 来。因此,A项最准确。我们还可以用排除法:B项,文段的重点是如何筛选特殊人才,并非起 用、呵护特殊人才。C项,“不合时宜’’违背观点①。D项,违背观点②。因此,本题应选A。
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