2. 从业资格
  3. 柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理．产生良好的管理效

柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理．产生良好的管理效

资格题库2022-08-02  67
问题 柔性管理：组织以人为中心，灵活运各种管理方法，通过影响人的心理．产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是（）。[2011年汕头农村信用社真题]A.张莉7岁的孩子感冒发烧，家中无人照看，只好带着上班。领导让她调休．送孩子去医院B.某机关组团出国学习考察，顺道去迪尼乐园游玩了一天。有关领导特批报销费用C.办公室主任负责考勤，无论谁推迟，勤记录均为合格．同事关系相处很好D.新员工小王试用期培训考试不合格。车间主任考虑她是副总的亲戚，破例让她转上岗
选项
答案 A
解析 柔性管理的定义中强调要产生良好的管理效果，而BCD选项中的行为。显然不符合该定义。
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