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柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理.产生良好的管理效
柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理.产生良好的管理效
资格题库
2022-08-02
87
问题
柔性管理:组织以人为中心,灵活运各种管理方法,通过影响人的心理.产生良好的管理效果。以下属于柔性管理的是()。[2011年汕头农村信用社真题]A.张莉7岁的孩子感冒发烧,家中无人照看,只好带着上班。领导让她调休.送孩子去医院B.某机关组团出国学习考察,顺道去迪尼乐园游玩了一天。有关领导特批报销费用C.办公室主任负责考勤,无论谁推迟,勤记录均为合格.同事关系相处很好D.新员工小王试用期培训考试不合格。车间主任考虑她是副总的亲戚,破例让她转上岗
选项
答案
A
解析
柔性管理的定义中强调要产生良好的管理效果,而BCD选项中的行为。显然不符合该定义。
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银行招聘职业能力测验题库银行招聘考试分类
银行招聘职业能力测验
银行招聘考试
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