(  )不属于人力资源管理中的X理论。A.—般人天性好逸恶劳,只要有可能就会逃避

最全题库2022-08-02  23

问题 (  )不属于人力资源管理中的X理论。A.—般人天性好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作B.在适当的条件下,人们愿意主动承担责任C.人缺乏进取心,逃避职责,甘愿听从指挥,安于现状,没有创新性D.人生来就以自我为中心,漠视组织的要求

选项 A.—般人天性好逸恶劳,只要有可能就会逃避工作
B.在适当的条件下,人们愿意主动承担责任
C.人缺乏进取心,逃避职责,甘愿听从指挥,安于现状,没有创新性
D.人生来就以自我为中心,漠视组织的要求

答案 B

解析 本题考查对X理论的理解。道格拉斯麦格雷戈(Douglas Mcgregor)把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。X理论认为:人们总是尽可能地逃避工作,不愿意承担责任,因此要想有效地进行管理,实现组织的目标,就必须实行强制手段,进行严格的领导和控制。Y理论则是建立在个人和组织的目标能够达成一致的基础之上。Y理论认为,工作是人的本能,人们会对承诺的目标做出积极反应,并且能够从工作中获得情感上的满足;员工在恰当的工作条件下愿意承担责任。
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