为了满足员工的归属感需求,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动。按照马斯洛

admin2022-08-02  42

问题 为了满足员工的归属感需求,某公司经常为新员工组织一些聚会或者社会活动。按照马斯洛的需要层次理论,这属于满足员工的 ( ) 的需求。A.安全B.社会交往C.自尊D.自我实现

选项 A.安全
B.社会交往
C.自尊
D.自我实现

答案 B

解析 马斯洛建立了一个需要层次理论,是一个5层的金字塔结构。生理需要:对衣食住行等需要都是生理需要,这类需要的级别最低,人们在转向较高层次的需要之前,总是尽力满足这类需要。安全需要:安全需要包括对人身安全、生活稳定、不至失业以及免遭痛苦、威胁或疾病等的需要。和生理需要一样,在安全需要没有得到满足之前,人们一般不追求更高层的需要。社会交往的需要:社会交往(社交)需要包括对友谊、爱情以及隶属关系的需要。当生理需要和安全需要得到满足后,社交需要就会突出出来,进而产生激励作用。这些需要如果得不到满足,就会影响员工的精神,导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。自尊的需要:指自尊心和荣誉感。自我实现的需要:指想获得更大的空间以实现自我发展的需要。
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