如果被用工者的行为造成了损害，但是存在法定的免责事由，则不构成用人责任。（　　）

考试题库2022-08-02 62

问题如果被用工者的行为造成了损害，但是存在法定的免责事由，则不构成用人责任。（　　）

选项

答案对

解析《侵权责任法》规定，如果被用工者的行为虽然造成了损害，但是存在法定的免责事由，自然也不构成用人责任。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/2073716.html

本试题收录于：导游证题库导游资格证分类

导游证

导游资格证

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)