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小王与某单位签订了一份劳动合同,并在该单位工作了6个月。该劳动合同被法院确认为无
小王与某单位签订了一份劳动合同,并在该单位工作了6个月。该劳动合同被法院确认为无
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2022-08-02
93
问题
小王与某单位签订了一份劳动合同,并在该单位工作了6个月。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同或部分无效,那么下列( )情形不能导致出现这种情况。A.用人单位在合同中免除自己的法定责任B.劳动合同由用人单位与小王依法协商订立C.合同中的保密部分违反法律、行政法规强制性规定D.以欺诈的手段,使小王在违背真实意思的情况下订立
选项
A.用人单位在合同中免除自己的法定责任
B.劳动合同由用人单位与小王依法协商订立
C.合同中的保密部分违反法律、行政法规强制性规定
D.以欺诈的手段,使小王在违背真实意思的情况下订立
答案
B
解析
《劳动合同法》规定,下列劳动合同无效或者部分无效:①以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。②用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。③违反法律、行政法规强制性规定的,故选B。
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中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类
中级社会工作法规与政策
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