2. 从业资格
  3. 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（ ）。A.用人单位违反

根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（ ）。A.用人单位违反

最全题库2022-08-02  56
问题 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同的情形包括（   ）。A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的B.法定节假日安排加班的C.工作环境不舒适的D.用人单位拖欠工资的E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
选项 A.用人单位违反有关法律规定，损害劳动者权益的
B.法定节假日安排加班的
C.工作环境不舒适的
D.用人单位拖欠工资的
E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的
答案 ADE
解析 《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
②未及时足额支付劳动报酬的；
③未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1055736.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)