2. 从业资格
  3. 周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，

周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，

admin2022-08-02  80
问题 周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下列关于超市的做法中，正确的是（   ）。A.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资B.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金C.超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会D.超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门备案
选项 A.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资
B.超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金
C.超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会
D.超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门备案
答案 C
解析 本题考察的是用人单位提前解除劳动合同。
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
①在试用期间被证明不符合录用条件的。
②严重违反用人单位的规章制度的。
③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
⑤因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
⑥被依法追究刑事责任的。
《劳动合同法》规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1055731.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)