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《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会
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2022-08-02
36
问题
《社会工作专业人才队伍建设中长期规划(2011~2020年)》提出了建立健全社会工作专业人才管理体制机制,其主要举措包括进一步加强相关法制建设,形成科学化、制度化和( )的社会工作专业人才发展环境。A.规范化B.法治化C.公开化D.服务化
选项
A.规范化
B.法治化
C.公开化
D.服务化
答案
A
解析
本题考察的是建立健全社会工作专业人才管理体制机制。 进一步加强相关法制建设,推动社会工作立法,制定社会工作专业人才管理条例,建立健全社会工作专业人才信息披露、专业督导、服务评估、行业自律、继续教育、违纪处置、职业道德规范等配套制度,用法律法规明确社会工作专业人才的职责权利、规范职业行为,形成科学化、制度化、规范化的社会工作专业人才发展环境。
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本试题收录于:
中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类
中级社会工作法规与政策
社会工作者
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