2. 从业资格
  3. 2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的

2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的

资格题库2022-08-02  86
问题 2015年5月，刚满16周岁的小明被某煤矿招聘为办公室打字员，双方签订为期3年的劳动合同。2016年5月，煤矿因效益不好精减非生产部门工作人员，安排小明下井从事采掘工作，小明予以拒绝；随后煤矿又安排小明到重粉尘车间，也被小明拒绝。根据《劳动法》，下列说法正确的是（　　）。A.第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据B.第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
选项 A.第一次拒绝于法无据，第二次拒绝于法有据
B.第一次拒绝于法有据，第二次拒绝于法无据
C.小明两次拒绝均于法有据，煤矿应安排其他适当工作
D.调动小明工作属于煤矿用工自主权范围，小明应服从安排
答案 C
解析 本题考查未成年工的特殊保护。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1052597.html
本试题收录于： 中级社会工作法规与政策题库社会工作者分类

中级社会工作法规与政策

社会工作者

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)