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(2022年真题)某社会工作服务机构的社会工作者队伍相对稳定,服务持续性较好,但
(2022年真题)某社会工作服务机构的社会工作者队伍相对稳定,服务持续性较好,但
admin
2022-08-02
113
问题
(2022年真题)某社会工作服务机构的社会工作者队伍相对稳定,服务持续性较好,但也有部分社会工作者因为长期在同一岗位工作且内容重复性高产生了枯燥感和倦怠感,以至于近期有个别员工产生了离职的想法。对此,机构管理者应采取的措施有( )A.建立轮岗制度为员工调整工作岗位B.请员工为自己确定一个挑战性目标C.评估员工潜能并协助制订职业规划D.协助员工评估工作并丰富工作内容E.提高有离职想法的员工的薪酬待遇
选项
A.建立轮岗制度为员工调整工作岗位
B.请员工为自己确定一个挑战性目标
C.评估员工潜能并协助制订职业规划
D.协助员工评估工作并丰富工作内容
E.提高有离职想法的员工的薪酬待遇
答案
ACD
解析
社会福利机构的员工长期在工作岗位上从事同样的工作会感到枯燥乏味,因此,机构管理者可以通过工作轮换、工作任务拓展和工作丰富化来降低枯燥的感觉,也可以借此机会评估员工潜能,协助构建未来人力资源的规划。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1051979.html
本试题收录于:
中级社会综合能力题库社会工作者分类
中级社会综合能力
社会工作者
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