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( )是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中
( )是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中
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2022-08-02
46
问题
( )是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中与薪酬战略产生偏差。A.薪酬体系B.薪酬管理C.薪酬政策D.薪酬战略
选项
A.薪酬体系
B.薪酬管理
C.薪酬政策
D.薪酬战略
答案
B
解析
薪酬管理是指对薪酬体系运行状况进行控制和监督,以减少或避免薪酬政策贯彻落实过程中与薪酬战略产生偏差。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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