首页
登录
从业资格
下列有关劳动法的概念,表述正确的是( )。A.狭义的劳动法是劳动法律部门
下列有关劳动法的概念,表述正确的是( )。A.狭义的劳动法是劳动法律部门
考试题库
2022-08-02
70
问题
下列有关劳动法的概念,表述正确的是( )。A.狭义的劳动法是劳动法律部门的非核心法律B.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律C.劳动法在法律科学中是相对独立的D.广义的劳动法指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和E.劳动法是法律科学中的一个亚学科
选项
A.狭义的劳动法是劳动法律部门的非核心法律
B.狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律
C.劳动法在法律科学中是相对独立的
D.广义的劳动法指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和
E.劳动法是法律科学中的一个亚学科
答案
BDE
解析
我国法学界关于劳动法的定义虽有不同的表述,但是基本内容是一致的。其一,狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律,即《中华人民共和国劳动法》这一规范性文件。其二,广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。其三,劳动法是指法律科学中的一个亚学科,是以劳动法作为研究对象的理论体系,即所谓的劳动法学。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1036721.html
本试题收录于:
四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
据某市C区教育部门调查显示,尽管该区青少年卫生习惯总体良好,但仍有众多青少年缺乏
退伍义务兵陈某因所在单位项目下马而下岗,民政部门根据陈某家的收人状况,每月发放低
案例: 孙楠楠,24岁,已经退伍复员回家两年了。刚复员回家,她拒绝了民政部门联
(2022年真题)根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因
根据《劳动法》,相关部门在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素,除社会平均工资
国家对未成年工实行特殊劳动保护,根据《劳动法》,未成年工是指()有劳动者。
县级人民政府民政部门应当自收到乡镇人民政府(街道办事处)上报的申请材料、家庭经济
下列关于问卷设计的说法中表述错误的是()。A.问卷设计要以回答者的视角为主
社会政策的()原则是与商业性运行原则相对的概念,其基本含义是:不按照等价交换的
社会工作者认为服务对象问题的出现与其感受到的压力有关。相信服务对象有解决问题的潜
随机试题
Specialisationcanbeseenasaresponsetotheproblemofanincreasingaccu
AreweatthebeginningofanotherAgeofExploration?Perhapsevenmoreimp
[originaltext]W:Excuseme,areyougoingtobuythatbook?M:Well,Ineedit
—What’swrongwithmyson,Dr.Liu?—Justalittlecold.Takethismedicineand
社区卫生服务实施应包括A.组织全科医生和其他医生 B.人、财、物、信息、技术
呕血伴黄疸见于A.慢性胃炎 B.消化性溃疡 C.胆道疾病 D.胃黏膜脱垂症
李某把32100元钱存入A银行,年利息率为8.501%,如果他把这些钱存人B银行
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
根据亚伯拉罕.哈罗德·马斯洛(AbrahamHaroldMaslow)的需求
假设1年期即期利率为5%,1年后的1年远期利率为7%,那么2年期即期利率(年利率
最新回复
(
0
)