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(2015年11月)在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人
(2015年11月)在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人
练习题库
2022-08-02
60
问题
(2015年11月)在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A.劳动合同B.民主管理制度C.集体合同D.劳动法律法规
选项
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
答案
A
解析
劳动关系的调整方式主要有:①劳动法律、法规;②劳动合同;③集体合同;④民主管理(职工代表大会、职工大会)制度;⑤企业内部的劳动规则;⑥劳动争议处理制度;⑦劳动监督检查制度。其中,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。它是劳动关系当事人依据国家法律的规定,经平等自愿、协商一致缔结的,体现当事人双方的意志,是劳动关系当事人双方合意的结果。其基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。B项,民主管理制度的基本特点是劳动者意志对企业意志的渗透和影响;C项,集体合同的基本特点是体现劳动关系当事人双方团体的意志;D项,劳动法律法规的基本特点是体现国家意志。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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