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(2016年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.双向并联
(2016年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.双向并联
练习题库
2022-08-02
75
问题
(2016年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A.双向并联B.自上而下C.并列关联D.自下而上
选项
A.双向并联
B.自上而下
C.并列关联
D.自下而上
答案
D
解析
培训计划制订的责任目前一般采取自下而上的方法制订,包括:①企业各下属机构或部门分别制订各自下一年度的培训计划;②各下属机构或部门在规定的期限内将培训计划上报人力资源部门,由人力资源部门汇总,人力资源部门(或教育培训部门)召开各下属机构或部门培训负责人会议,确定公司的年度培训计划(共同培训部分)。
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四级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
四级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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