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(2015年5月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是(

练习题库2022-08-02  55
问题 (2015年5月)管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行。其中一级培训是( )。A.基础管理教程B.管理理论教程C.高级管理教程D.总体管理教程
选项 A.基础管理教程
B.管理理论教程
C.高级管理教程
D.总体管理教程
答案 D
解析 一级培训：总体管理教程。培训对象：管理业务或项目并对其业绩全权负责者；至少负责两个职能部门者；培训目的：塑造领导能力；培训内容：高级战略管理技术、知识管理、识别全球趋势、调整公司业务、管理全球性合作；培训日程：与工作同步的两年培训；每次为期6天的研讨会2次。
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